Highlights functie

• Werken voor grote en kleine opdrachtgevers in verschillende sectoren: van commerciële partijen tot zorg- en overheidsinstellingen. 
• Intensieve persoonlijke begeleiding van gespecialiseerde collega juristen. 
• Een informele werksfeer waarin jij bepaalt of je thuis werkt, op ons kantoor of bij de klant. 
• De mogelijkheid om brede ervaring op te doen en kennis te maken met verschillende specialismen en rechtsgebieden binnen ICTRecht. 
• Focus op jouw (persoonlijke) ontwikkeling en de mogelijkheid om door te groeien naar een managementfunctie, rol als superspecialist of als trainer binnen onze Academy.

Wat ga jij doen

Als Junior Legal Counsel Digital Law geef je praktisch advies over juridische onderwerpen die verband houden met de impact van digitalisering op de samenleving, bedrijven en individuen, en de wetgeving die nodig is om deze aspecten te reguleren en te beheren. Denk hierbij aan alle onderwerpen op het gebied van IT- en privacy recht, maar ook AI en alle nieuwe wetgeving die ons nog te wachten staat. Met een groot netwerk van gespecialiseerde collega’s volg jij de ontwikkelingen in de sector op de voet en weet jij op een pragmatische manier de belangen van uiteenlopende klanten te behartigen. 

Dit doe jij voor opdrachtgevers die aansluiten bij jouw expertise of bij jou als persoon. Dit kan je doen door te adviseren over een losstaande casus, op basis van detachering of een combinatie van beide. Door dit dynamische werkgebied krijg je iedere dag met nieuwe uitdagingen te maken: van het beoordelen van een digitale handtekening tot het opstellen van een exit-plan, van het begeleiden van een IT-outsourcingstraject tot het uitvoeren van een Data Protection Impact Assessment of een Fundamental Rights Impact Assessment.

Naast dat jij veel samenwerkt met collega juristen en direct aan de slag gaat voor verschillende opdrachtgevers, is er veel aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zowel op het gebied van inhoudelijke kennis, als de benodigde soft skills. Zo volg je als junior jurist gedurende twee jaar verschillende trainingen aan onze ICTRecht Academy met een brede focus op privacy, security, technologie en ICT-contracten. Dit bieden wij jou om jou in een vertrouwde en professionele werkomgeving te helpen groeien tot een toekomstbestendige expert in jouw vakgebied.
 

Wie wij zoeken 

Houd jij ervan werkzaam te zijn op het snijvlak van recht en nieuwe technologieën? Word jij net als wij enthousiast van het samenwerken met collega’s en het vertalen van complexe juridische vraagstukken naar concrete en werkbare adviezen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten mee: 

• Je hebt een afgeronde master rechten op zak;
• Minimaal 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring is een pre;
• Je bent gemotiveerd om jezelf nieuwe wetten (binnen de digital decade 2030) eigen te maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent minimaal 32-40 uur per week beschikbaar.

*Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij voor deze functie zoeken. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de beschreven werkzaamheden bij jou passen? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren of vrijblijvend contact op te nemen voor een kennismaking. 

Wat wij bieden 

• Salaris tussen EUR 3.050 en EUR 3.500 bruto (op basis van 40u per week en bespreekbaar op basis van opleiding en ervaring).
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 40u per week) en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Daarnaast kun je een nationale vrije dag ruilen voor een andere speciale (feest)dag.
• Je ontvangt een bonusregeling boven op je vaste salaris.
• Een goede pensioenregeling via Zwitserleven (slechts 4% eigen bijdrage).
• Ruimte om te investeren in jouw eigen ontwikkeling. Na het afronden van de aangeboden trainingen via onze Academy (zoals de AI Compliance Officer (CAICO) opleiding, de FG-opleiding, de opleiding tot Specialist ICT-recht, Specialist Privacyrecht of deelname aan het CIPP/E examen), ontvang je hiervoor een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500, -. 
• Een flexibel (vrij te besteden) budget van €500,- per jaar.
• Een vergoeding van €50, - per maand voor het leasen van een (elektrische) fiets, of als de opdracht zich daarvoor leent is een leaseauto voor die periode bespreekbaar.
• Een maandelijkse internetvergoeding van €30,- en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot (onafhankelijke) financieel adviseurs van Equip.
• De mogelijkheid om voor een periode vanuit het (zonnige) buitenland te werken via SweetSpot Abroad.
• Tot slot begrijpen wij dat er meer in het leven is dan werk. Wij bieden dan ook flexibele werktijden, de mogelijkheid om hybride te werken en veel leuke gezamenlijke uitjes!

Meer informatie of benieuwd wat wij je nog meer hebben te bieden, klik hier!

Jouw werkomgeving
Als ICTRecht lopen wij voorop waar het gaat om de nieuwste (digitale) ontwikkelingen binnen de juridische sector. Met in totaal vijf vestigingen en 180 collega’s door heel Nederland maak jij onderdeel uit van een groot netwerk en sta jij er dan ook nooit alleen voor. Als (Junior) Legal Counsel ben je onderdeel van een hecht team van gedreven en gezellige collega’s. Het team bestaat uit collega’s met uitgebreide juridische kennis op het gebied van ICT, privacy, e-commerce, zorg of (digitale) overheid. 

Ondanks dat wij als ICTRecht hard groeien, zijn (en blijven) wij een laagdrempelige organisatie. Er is altijd ruimte om met elkaar te sparren of te overleggen waardoor jij een brede kennis opdoet en er nooit alleen voor staat. Persoonlijke ontwikkeling is binnen ICTRecht een van de belangrijkste speerpunten en we bieden volop ruimte voor eigen initiatief. Als junior krijg je dan ook de begeleiding, mogelijkheden en ruimte die jij nodig hebt om door te groeien tot professional in jouw vakgebied.

Wil je een beter beeld krijgen van wie wij zijn en wat we bij ICTRecht doen tijdens en naast ons werk? In deze video vertellen onze collega’s je er alles over. Of neem eens een kijkje op onze LinkedIn- en Instagrampagina. Natuurlijk ben je ook van harte welkom om het tijdens een vrijblijvende kennismaking op een van onze locaties zelf te komen ervaren. 

Diversiteit & Inclusie

ICTRecht wil een organisatie zijn waarbinnen iedereen zich thuis voelt. Wij zijn ervan overtuigd dat de diversiteit van onze medewerkers onze kracht is en staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Onze vacatures staan dan ook open voor elke kandidaat die zich hier (gedeeltelijk) in herkent. Wij kijken niet alleen naar je studie-achtergrond, maar naar je complete persoonlijkheid. Wij zijn benieuwd wat jou uniek maakt! 

Omdat wij beseffen dat wij op dit onderwerp nog veel stappen kunnen zetten, hebben wij bij ICTRecht een team D&I samengesteld. Dit team zet zich actief in om de diversiteit en inclusie binnen ICTRecht nog meer tegemoet te komen. Benieuwd met welke onderwerpen zij zich momenteel bezighouden en welke stappen er al zijn gezet? Klik dan hier!

Ik wil solliciteren of vrijblijvend kennismaken

Reageren op de vacature kan via onderstaande button ‘Solliciteer’. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Hier vertellen we je uiteraard graag meer over zodra je voor deze stap wordt uitgenodigd. 

Wil je een keer vrijblijvend kennismaken met een collega? Twijfel je of deze vacature bij je past, of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kan je altijd terecht bij Clint van Roosmalen, Corporate Recruiter, via e-mailadres werkenbij@ictrecht.nl of telefonisch via 06 43 48 49 84. 

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en kan juridische consequenties hebben. 

Note: Speaking and writing fluent Dutch is a requirement for this position.