Voor ons is het belangrijk dat iedere sollicitant gelijke kansen heeft binnen het sollicitatieproces. Daarom werken we volgens de Recruitercode en de NVP sollicitatiecode. Ons selectieproces bestaat uit een aantal vaste processtappen, zoals een selectie op brief/cv, telefonische kennismaking met een recruiter en de sollicitatiegesprekken. Dit kan per type functie of specialisme worden uitgebreid met meerdere stappen, zoals een assessment. Hieronder vind je per specialisme een uitgebreide toelichting op de stappen die onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.