Corporate Recruiter (medior/senior)

Organisatie: ICTRecht
Standplaats: Amsterdam
Dienstverband: 32-40u per week
Bandbreedte (start)salaris: EUR 3.250,- -- EUR 4.250,- (o.b.v. 40u)

Highlights functie
  • Een standalone rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Initiëren en ontplooien van nieuwe recruitment initiatieven
  • Je eigen recruitmentloopbaan vormgeven
  • Opleidingsbudget van EUR 1.500,- per jaar
Ben jij toe aan een nieuwe stap buiten de gebaande paden? Ben je ondernemend ingesteld én wil je op zowel operationeel als strategisch én tactisch niveau aan de slag kunnen met recruitment? Lees dan snel verder!

Wat jij gaat doen
Jij hebt de regie over alle interne, veelal juridische, vacatures van de diverse labels, van intake t/m indiensttreding. Daarin werk je nauw samen met de vacaturehouders en office medewerkers. Maar daar blijft het niet bij. ICTRecht is een snelgroeiende organisatie (70fte) die ondernemendheid ademt. Dit betekent dat je het vertrouwen en de ruimte krijgt om op jouw eigen, kwalitatieve wijze bij te dragen aan de ambitieuze groeidoelstellingen van ICTRecht. Zodra je ontdekt dat je de groei niet meer alleen aankan of een meer leidinggevende rol ambieert, ga je bouwen aan jouw eigen team. Bij ICTRecht ben jij de baas over jouw loopbaan!

Verdere werkzaamheden:
  • Jij monitort de selectieprocessen, voert sollicitatiegesprekken en adviseert/traint de hiring managers
  • Je adviseert de directie over (en geeft vorm aan) nieuwe wervingsstrategieën en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van het ICTRecht employer brand
  • Jij bent/wordt dé specialist binnen jouw arbeidsdoelgroep(en). Kennis die jij gebruikt voor een effectieve en aantrekkelijke positionering van ICTRecht als werkgever
  • Je verzorgt een optimale candidate experience
  • Jij bouwt (en onderhoudt) een warm netwerk van juridisch specialisten zodat vacatures sneller kunnen worden ingevuld. Hiervoor maak je o.a. slim gebruik van ons ATS
  • Je onderhoudt proactief contact met de diverse interne stakeholders om op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op de werving
  • Je plant intakegesprekken met de hiring managers, schrijft functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten
  • Je onderhoudt de contacten met externe werving- en selectiebureaus
Wat wij jou bieden
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris tot EUR 4.250,- afhankelijk van jouw ervaring (o.b.v. 40u)
  • De mogelijkheid om 32u te werken in plaats van 40u
  • Flexibele werktijden en thuiswerken (ook na Corona) is natuurlijk mogelijk
  • Aanvullende trainingen binnen jouw vakgebied
  • Goede pensioenregeling via Zwitserleven
  • Macbook en telefoon
Verder ontvang je van ons alle benodigde thuiswerkfaciliteiten en online tools zodat je op een prettige manier kunt werken. Door het coronavirus ziet het werken er immers anders uit. Als de situatie het weer toe laat bieden we jou een informele en sfeervolle werkomgeving in Amsterdam waar met regelmaat borrels, barbecues en teamuitjes georganiseerd worden!

Wie wij zoeken

Kennis en ervaring:
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • 3+ werkervaring als corporate recruiter
  • Ervaring met Linkedin Recruiter / Lite
  • Ervaring met juridische en IT profielen is een pré
  • Ervaring met Emply is een pré
 Je herkent je bovendien in het volgende:
  • IJzersterke communicatieve vaardigheden (woord en schrift)
  • Zelfstandig en proactief
  • Positieve ‘can do’ mentaliteit
  • Afspraak-is-afspraak
  • Gestructureerd en planmatig
  • In staat prioriteiten te stellen
Over ICTRecht
ICTRecht levert deskundig en praktisch juridisch advies over ICT, privacy en recht. Wij zijn flexibel, creatief en bieden veel ruimte voor originaliteit en eigen initiatief. We innoveren continu en groeien hard. Zo hebben wij een online platform voor het genereren van juridische documenten ontwikkeld, ICTRecht Academy in het leven geroepen en leveren we, met succes, detacheringsdiensten aan een grote diversiteit aan opdrachtgevers.

Ik wil solliciteren!
Is het bij jou gaan kriebelen na het lezen van deze uitdaging? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Misschien heb je nog vragen? Stuur dan een email naar Edgar van Beem naar e.vanbeem@ictrecht.nl. Wil je liever bellen? Dat kan ook, op nummer 020 663 1941.

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en kan juridische consequenties hebben.
Solliciteer
Deel in jouw netwerk
Titel: Corporate Recruiter (medior/senior)
Carrièreniveau: Medior/senior
Dienstverband: Vast
Opleidingsniveau: HBO/WO
Uren per week: 32-40 uur
Salarisniveau (bruto): 3250 - 4250 EUR
Contactpersoon vacature:
Edgar van Beem e.vanbeem@ictrecht.nl
Powered by Emply